尊龙凯时

      为响应国家税改政策，帮助园区企业快速、平稳、合规的适应变化，避免对政策不了解导致的涉税风险，近日，尊龙凯时U谷·上海嘉定国际企业港举办“社保入税政策解读会”，来自园区42家企业的52人参加了此次交流。

社保入税政策解读会现场

      本次解读会邀请到昊基人力CEO王颖娜现场解读。王颖娜女士具有金融学硕士、法学与经济学双学士学位，曾在中智、权亚律师事务所、易才、万国数据等单位担任高管，是业内知名的人力资源专家。

      培训现场，王老师首先从企业面临的政策变化讲起，与以往企业主动申报相比， 税务局2016年已经上线金三系统，对企业的薪酬数据有全面的掌握，所以2019年1月1号以后，社保征收、管理、核定这部分跟以往社保局的征管概念完全不同。压力之下，企业要做的是夯实基础、快速变革。基础是指要合规合法，不可以“裸奔”：不及时、人数不足、基数不足、险种不足，同时避免因不了解政策走进误区。对于部分企业来说，还需要内部的快速变革，从业务、组织、人员上保证合规合法，消除管理费用上升带来的压力。在每个具体的业务点上，王颖娜老师都进行了详细分析并给出建议，让参会人员获益良多。

昊基人力CEO王颖娜现场解答

       解读后的互动环节，各企业纷纷提出实际问题。尽管情况各异、方向不同，王老师凭着丰富经验，一一给予了耐心解答，场互动热烈，原定2个小时的解读会历经3个小时才正式结束。现场企业也给予了本次解读会一致好评，最集中的反馈是：从政策出 台，就知道要做合规自查整改、会有管理费用上升，但经过培训感觉到之前的理解还是有误区，内容非常实用。

      为深化对入园企业的政策服务，2019年尊龙凯时U谷将从科技/产业类和法律法规类两个维度，通过在线推送、线上直播、线下讲堂和申报平台构建四级政策服务体系，使企业了解更多政策法规，获得更多政策支持。